Descripción
¿Cómo conciben los guardavidas su tarea? ¿Vocación o trabajo? ¿El placer de estar en la playa o la disciplina del entrenamiento día a día? En la tensión que se produce entre voluntariado y trabajo, Gabriela Llamosas establece un diálogo entre las distintas temporalidades que se ponen en juego para los trabajadores guardavidas: la duración de la temporada, la juventud como momento privilegiado para insertarse en ese mundo laboral y también el tiempo (largo) que requiere la formación de una organización sindical. Este libro documenta etnográficamente el proceso de organización sindical de los guardavidas en el partido de Pinamar, provincia de Buenos Aires.
La autora analiza la trama de relaciones que establecieron los guardavidas en el proceso de organización sindical. Describe el aprendizaje de este grupo de trabajadores en torno de los trámites, documentos y oficinas estatales en los intersticios del modelo sindical argentino para obtener el reconocimiento por parte del Estado como sindicato. La primera huelga de guardavidas y la obtención de personería gremial de la Asociación de Guardavidas de Pinamar se constituyen en el eje central del análisis, dando cuenta de la consolidación de una organización sindical.
Gabriela Llamosas es Licenciada en Ciencias Antropológicas de la Facultad de Filosofía y Letras, Universidad de Buenos Aires. Actualmente cursa la Maestría en Antropología Social del IDES-IDAES, Universidad Nacional de San Martín. Su trabajo de investigación se orientó a analizar el proceso de organización sindical de los guardavidas del partido de Pinamar, provincia de Buenos Aires. En carácter de becaria doctoral UBA, forma parte del proyecto de investigación UBACyT “Análisis etnográfico y comparativo de la producción social de distintos niveles de organización político-administrativa: relaciones sociales y escala en los procesos políticos”.
Año 2017
180 páginas
ISBN: 978-987- 1983-26-1